Accompagnement des dirigeants & décideurs
Diriger, c’est prendre des décisions qui impactent directement le travail et la vie de nombreuses personnes. C’est aussi porter seul certains arbitrages, tenir une vision, faire face aux tensions et aux critiques. L’accompagnement proposé offre un espace pour travailler ces responsabilités dans la durée.
Coaching de dirigeants
Le coaching de dirigeants s’adresse aux personnes qui occupent des fonctions de direction générale, de direction de site, de direction de département ou de direction de projet stratégique. Il permet de travailler notamment :
- les décisions complexes et leurs impacts humains ;
- les conflits de loyauté (entre actionnaires, équipes, partenaires, valeurs personnelles) ;
- la posture de dirigeant : manière de dire, de décider, de tenir un cap dans l’incertitude ;
- la relation aux équipes de direction et aux managers.
Prise de recul stratégique
Les séances sont un lieu pour :
- poser ce qui vous préoccupe, sans enjeu de communication interne ;
- penser les scénarios possibles et leurs conséquences ;
- examiner vos propres modes de fonctionnement, vos automatismes, vos évitements ;
- retrouver des marges de manœuvre là où vous ne voyez plus d’options.
Les modalités (fréquence, durée, lieu ou visio) sont définies avec vous en fonction de vos contraintes. Pour en parler, vous pouvez me contacter.